【2024】中国联通招聘全程班
针对中国联通的校园招聘,包含笔试及面试全系列课程。
第一创业证券 招聘全程班 持续更新中。。。 | |||
适用人群 正在准备今年第一创业证券招聘笔试、面试,想要自学或没时间听直播课的同学 课程亮点 你将获得150节第一创业证券招聘笔面试视频课程—— ✅ 57节证券行业求职系统课 ✅ 24节证券从业资格知识点1-法律法规 ✅ 20节证券从业资格知识点2-金融基础知识 ✅ 22节第一创业证券招聘笔试行测EPI ✅ 36节第一创业证券面试系统课 课程福利 课程配套超值资料包,专享5大福利 ✅ (1)超200页第一创业证券课程PPT讲义 ✅ (2)2000道第一创业证券笔试真题题库 ✅ (3)3套第一创业证券2023笔试押题卷 ✅ (4)50道精选第一创业证券AI面试题库 ✅ (5)10页第一创业证券企业文化知识资料 *购买第一创业证券招聘全程班后可联系课程助教提供注册账号进行题库权限开通 *购买第一创业证券招聘全程班的同学可先下载智面官APP,进行注册,联系助教老师提供注册账号开通面试题库 *购买第一创业证券招聘全程班的同学可在课程内-课程资料,进行下载课程讲义和资料 *已购买第一创业证券笔试题库的同学可在购买该课程后联系课程助教退还题库费用 *需要1V1真人老师面试辅导可添加助教咨询 课程咨询 课程助教微信号:jobs199 更多问题咨询 扫码添加助教 课程目录 1. 证券行业求职系统课(57节) 1.你需要了解的证券行业 2.证券业特点及发展趋势 3.投行岗位工作职责及发展 4.研究岗位的工作职责及职业发展 5.关于实习经历 6.校园招聘流程和招聘形式 7.行政能力测试 8.性格测试 9.群组面试 10.HR及经理面 11.专业面试 12.英文能力考察 13.工作感受 14.附录 2.证券从业资格知识点1-法律法规(24节) 1.1证券市场法律法规体系 1.2公司法(1) 1.3公司法(2) 1.4证券法(1) 1.5证券法(2) 1.6证券法(3) 1.7基金法 1.8期货交易管理条例 1.9证券公司监督管理条例 2.1从业资格 2.2执业资格(1) 2.3执业资格(2) 3.1证券经纪 3.2证券投资咨询 3.3财务顾问 3.4证券承销与保荐 3.5证券自营(1) 3.6证券自营(2) 3.7证券资产管理 3.8其他业务(1) 3.9其他业务(2) 3.10其他业务(3) 4.1证券一级市场 4.2证券二级市场 3.证券从业资格知识点2-金融基础知识(20节) 1.1全球金融体系(1) 1.2全球金融体系(2) 1.3全球金融体系(3) 1.4全球金融体系(4) 1.5中国的金融体系 1.6中国多层次金融市场 2.1证券发行人 2.2证券投资者 2.3中介机构 2.4自律性组织 2.5监管机构 3.1股票的概念 3.2股票的发行 3.3股票的交易 4.1债券 4.2债券的发行与承销 4.3债券的交易 5.1证券投资基金 6.1金融衍生工具 6.2金融风险管理 4.笔试行测EPI(19节) 1.1言语理解-片段阅读(1) 1.2言语理解-片段阅读(2) 1.3言语理解-逻辑填空 1.4言语理解-语句表达 2.1数理运用-四大方法 2.2数理运用-常见题型 2.3数理运用-其他题型 3.1资料分析-答题策略及基本概念 3.2资料分析-解题技巧 3.3资料分析-题型分析 4.1推理判断-图形推理 4.2推理判断-定义判断 4.3推理判断-类比推理 4.4推理判断-逻辑判断 4.5推理判断-数字推理 5.1常识判断-公文 5.2常识判断-经济 5.3常识判断-科技 5.4常识判断-文史 5.5常识判断-政治 5.6常识判断-法律 5.证券招聘面试(36节) 1.1面试的概念 1.2面试的分类(常规分类) 1.3面试的分类(按面试官分类) 1.4面试的考情 1.5面试的考察点 1.6面试礼仪的概述 1.7面试的着装 1.8面试的举止 2.1常规面试概述 2.2自我介绍 2.3个性特征类问题 2.3行为经历类问题 2.4求职意愿类问题 2.5专业知识类问题 2.6最后一个问题 2.7针对简历的提问 3.1结构化面试的概述 3.2结构化面试的流程 3.3综合分析类问题 3.4人际关系类问题 3.5应急应变类问题 3.6计划组织类问题 4.1半结构化面试 5.1其他面试-情景模拟对话 5.2其他面试-演讲 5.3其他面试-辩论 5.4其他面试-压力面试 6.1群面课程写在前面的话 6.2群面的定义概念 6.3群面的题型分类 6.4群面的基本流程 6.5群面的自我介绍 6.6群面的角色选择 6.7群面的模型框架 6.8群面的实战技巧 6.9群面的冲突化解 6.10群面的准备策略 为什么选择嗖嗖求职? 嗖嗖求职的每一位授课老师都是精挑细选的—— (1)嗖嗖求职2022年笔面试学员上岸率超90%+ (2)严格筛选简历,所有老师辅导经验均超5年以上; (3)历年真题调研,深谙国企出题规律与答题技巧; (4) 标准岗前培训,试讲达到标准方可授课; (5)学员实时反馈,严格选拔笔试面试授课教师。 购课须知 课程说明: 本课程为付费录播课程,用户购买后即可在课程约定时间内反复多次观看学习。 退费说明: 本课程为在线数字化商品,一经购买成功不支持退订、转让、退换等退费行为,敬请谅解,请您购买前仔细阅读。 |
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